Qui nous sommes

En Amérique du Nord, Waste Management, Inc. est un fournisseur de pointe en matière de solutions intégrées sur le plan environnemental.

Waste Management est le plus grand fournisseur de solutions environnementales en Amérique du Nord, desservant plus de 21 millions de clients municipaux, commerciaux et industriels aux États-Unis et au Canada. Nous avons investi dans le développement de solutions de gestion des déchets pour un monde en constante évolution. De nos jours, cela ne comprend pas seulement l'élimination et le recyclage, mais également des conseils personnels pour aider les clients à atteindre leurs objectifs écologiques, incluant zéro déchet.

Waste Management est la plus grande entreprise de recyclage résidentielle et le plus grand fournisseur d'énergie renouvelable en Amérique du Nord. Nous récupérons le gaz produit naturellement dans les sites d’enfouissement pour produire de l’électricité, communément appelé « gaz d’enfouissement en énergie ». La flotte de camions de gaz naturel de Waste Management est la plus grande flotte de camions lourds de son genre en Amérique du Nord. Avec le plus grand réseau d'installations de recyclage, de stations de transfert et de sites d’enfouissement dans l'industrie, toutes nos activités peuvent s’adapter pour répondre aux besoins de chaque segment distinct de tous les clients.

En tant que fournisseur de pointe en services complets de gestion des déchets en Amérique du Nord, notre mission est de maximiser la valeur des ressources tout en réduisant l'incidence, afin de favoriser à la fois la durabilité économique et environnementale pour l'ensemble de nos parties prenantes.

Who We Are at Waste Management
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« La DIVERSITÉ est bien plus que le sexe, la race ou l’origine ethnique. Il s’agit de qui nous sommes en tant qu’individus et des différences uniques que nous contribuons à Waste Management tous les jours. »

Jim Fish, président-directeur général

Chez Waste Management, nous nous engageons à promouvoir et à favoriser l’égalité des chances pour tous les employés, et ce, dans tous les secteurs de notre entreprise. Notre objectif est d’avoir un milieu de travail où chacun est valorisé et respecté. Notre mission en matière de diversité :

  • Promouvoir une culture inclusive qui englobe les différences individuelles et les besoins uniques, tout en stimulant l’innovation
  • Exploiter les talents diversifiés de notre main-d'œuvre pour améliorer la croissance de l'entreprise
  • Faire en sorte que notre main-d'œuvre reflète le marché international et les diverses populations que nous servons
  • Entretenir des relations avec des partenaires commerciaux stratégiques qui assureront notre capacité à accéder, attirer et conserver une main-d'œuvre diversifiée.

Waste Management appuiera ses priorités d'affaires, en tirant parti de l'avantage compétitif de sa main-d'œuvre diversifiée pour arriver à des résultats commerciaux supérieurs. Il est bien prouvé que des équipes diversifiées favorisent la créativité, l’innovation et le développement de produits.

C’est seulement en adoptant pleinement la diversité et en maximisant sur le bien-être et la contribution de nos gens, que nous pourrons pleinement maximiser la force et la compétitivité de notre entreprise. Nous devons encourager les individus à atteindre leur plein potentiel dans la poursuite des objectifs de l'organisation, sans démontrer, par inadvertance, une préférence pour un groupe en particulier.

L’inclusion est la façon dont nous acceptons et permettons la diversité au sein de Waste Management. Notre organisation, nos investisseurs, nos fournisseurs et nos clients bénéficient des points de vue étendus de notre main-d'œuvre diversifiée. Nous nous sommes engagés à bâtir nos efforts en matière de diversité, en plus de miser sur les différences de nos talents internes.

group of trucks at Waste Management

#HumbleBrag

Qui n’aime pas faire partie d’une équipe gagnante?

Chez Waste Management, nous savons qu’être une entreprise responsable et un employeur compatissant ne veut pas nécessairement dire remettre des récompenses et faire des félicitations. Il s’agit de faire notre part pour l'avenir et de prendre une place que nous pouvons tous être fiers d'appeler la nôtre.

...toutefois, les récompenses ne sont pas négligeables!

  • mondes les sociétés les plus admirées, Fortune Magazine, 2019
  • Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en 2018 – Millennials, Women's Choice Award
  • Meilleures des meilleures, revue de femmes professionnelles Professional women's magazine 2017
  • Indice de l’égalité en milieu de travail note de plus de 90, campagne sur les droits de l’homme 2011-2017
  • Meilleur employeur pour les militaires Military Friendly® , G.I. emplois/military.com 2010-2017
  • « Meilleur employeur pour les anciens combattants », Military Times 2010-2017
  • Une des 50 meilleures entreprises pour lesquelles vendre, revue Selling Power Magazine 2015-2017
  • Un des 50 meilleurs employeurs, publication Equal Opportunity Publications 2016
  • Les entreprises les plus respectueuses des principes éthiques au monde, Institut Ethisphere 2007-2017
  • Indice de durabilité Dow Jones, indices Amérique du Nord, 13 des 15 dernières années

Des équipes solides. Des collectivités solides.

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